W piątek, 15 lipca, w sądzie pracy w Świdnicy zapadł wyrok (nieprawomocny) w sprawie przywrócenia do pracy w Szpitalu im. A. Sokołowskiego w Wałbrzychu prezydenta miasta Romana Szełemeja.
Prezydent, który był ordynatorem oddziału kardiologii został zwolniony ze szpitala we wrześniu ubiegłego roku. Teraz został przywrócony do pracy do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Sąd orzekł, że może wracać do szpitala na zajmowane dotąd stanowisko i na takich jak wcześniej warunkach płacowych. Szpital ma też zwrócić prezydentowi 26 866 zł kosztów procesu.
Prezydent Roman Szełemej tuż po ogłoszeniu wyroku zapowiedział, że w poniedziałek, 18 lipca stawi się do pracy w szpitalu. Jednak pracy tam nie rozpoczął. Zjawił się co prawda rano w placówce, ale okazuje się, że on i szpital mają inne wyobrażenie na temat jego powrotu.
Oto oświadczenie prezydenta Romana Szełemeja w tej sprawie:
„Dzisiaj o 7:00 rano zameldowałem się w Specjalistycznym Szpitalu im. dra Alfreda Sokołowskiego, aby zgodnie z wyrokiem Sądu Rejonowego rozpocząć pracę. Niestety, od Dyrekcji szpitala dowiedziałem się, że nie mogę zostać przyjęty na stanowisko Ordynatora Oddziału Kardiologii, które pełniłem 17 września 2021 r, a więc w dniu nieuzasadnionego zwolnienia mnie z pracy. To nie jest wykonanie piątkowego wyroku, który jest jednoznaczny i mówi o tym wprost. Chciałbym wrócić do pracy w szpitalu w taki sposób, jaki wykonywałem to przez ostatnie 10 lat. Absolutnie nie ucierpi na tym praca na rzecz Wałbrzycha, bo przecież zwykle w szpitalu pracowałem w weekendy, święta i dni wolne od pracy, czyli wtedy kiedy trudno znaleźć osobę, która chciałaby tę pracę wykonywać.”
Otrzymaliśmy także oświadczenie Specjalistycznego Szpitala im. dra Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu w tej sprawie. Oto ono:
„Szanując nieprawomocny wyrok, który zapadł 15 lipca 2022 r. przed Sądem Rejonowym w Świdnicy, Specjalistyczny Szpital im. dra Alfreda Sokołowskiego umożliwił Panu Romanowi Szełemejowi powrót do pracy na dotychczasowych warunkach na stanowisko zajmowane w chwili rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy przewiduje pracę na około jedną czwartą etatu w wymiarze średnio dwóch godzin dziennie na stanowisku lekarza specjalisty. Natomiast powierzenie obowiązków lekarza kierującego oddziałem było zawarte na czas określony i wygasło z dn. 09 marca 2022 r.
Należy podkreślić, iż z uwagi na dobro i bezpieczeństwo pacjentów, pełnienie obowiązków lekarza kierującego Oddziałem Kardiologicznym nie może być realizowane w tak małym wymiarze godzin. Ze względu na wagę tej funkcji, konieczna jest taka organizacja pracy, która przede wszystkim zagwarantuje prawidłowe działanie oddziału i sprawowanie jak najlepszej opieki nad pacjentami.
Pan Roman Szełemej nie zaakceptował zaproponowanej przez Szpital organizacji pracy w Oddziale Kardiologicznym, odmówił przyjęcia skierowania na wstępne badania profilaktyczne i nie przystąpił do pracy.
Wyrażamy głęboką nadzieję, że w trosce o dobro naszych pacjentów, wszystkie zaangażowane strony dołożą starań, aby nie zakłócano funkcjonowania oddziału oraz całego szpitala i nie wpłyną negatywnie na bezpieczeństwo zdrowotne mieszkańców miasta Wałbrzycha i regionu wałbrzyskiego.
Dyrekcja Specjalistycznego Szpitala im. dra Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu.”
Protest w obronie Parku Śląskiego i drzew w Chorzowie
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?