Wałbrzych ma regulamin wynagradzania nauczycieli

W Wałbrzychu w minionym tygodniu, na sesji rady miejskiej, przyjęto regulamin wynagradzania nauczycieli przedszkoli, szkół i placówek oświatowych, dla których gmina Wałbrzych jest organem prowadzącym.
– Prace nad regulaminem, negocjacje, rozmowy trwały wiele miesięcy. W ostatnich dniach zawarliśmy porozumienie ze związkami zawodowymi i system będzie można wprowadzić od 1 września. Zależało nam na tym – mówi Roman Szełemej prezydent Wałbrzycha.
Dodaje, że wypracowany system wynagrodzeń jest motywujący jasny i przejrzysty. – Uwzględnia wszelkie postulaty, które zgłaszali dyrektorzy wałbrzyskich placówek oświatowych. Reguluje wszystkie kwestie, które gmina może regulować, bo płaca podstawowa określona jest przez rozporządzenie MEN – wyjaśnia Sylwia Bielawska, zastępca prezydenta miasta, zajmująca się sprawami oświaty.
W regulaminie określona jest zatem wysokość dodatków, które będą wypłacane z kasy miasta. Gmina pokryje około 40 – 50 procent wydatków na edukację (reszta pochodzi z subwencji). W tym roku Wałbrzych wyda na ten cel z własnego budżetu 49 milionów złotych. – To dla nas ogromne pieniądze – mówi prezydent Szełemej.
On i Sylwia Bielawska podkreślają, że dyrektorzy placówek oświatowych mając do dyspozycji dodatek motywacyjny będą mogli w sposób właściwy zarządzać zasobami ludzkimi. Będą mogli wynagradzać nauczycieli, za pracę, której jakość wykracza ponad standard określony przez podstawę programową. Przewidziano także dodatek za pracę przy przygotowaniach do matury międzynarodowej w Zespole Szkół nr 1. Wysokość dodatku motywacyjnego to maksymalnie 500 złotych dla nauczycieli, wicedyrektorzy będą mogli dostać 1000 złotych, a dyrektorzy 3000 złotych. Za wychowawstwo dodatek wynosi 300 zł.